RPE — Radar de Performance Emocional Executiva
Você entrega resultados. Mas como está sua performance emocional para continuar liderando?
Uma experiência individual para reconhecer experiências recorrentes, compreender desafios emocionais da liderança e identificar prioridades práticas para seu desenvolvimento.
O desafio
Nem tudo o que desafia sua liderança aparece nos resultados que você entrega.
Você pode ter experiência, conhecimento técnico e reconhecimento profissional e, ainda assim, encontrar dificuldades para discordar de superiores, estabelecer limites, lidar com críticas, administrar cobranças ou desconectar-se do trabalho.
- 01Discordar de superiores
- 02Estabelecer limites
- 03Lidar com críticas
- 04Administrar cobranças
- 05Desconectar-se do trabalho
Os dois eixos
Dois radares. Dez dimensões da sua experiência como líder.
O que você recebe
Uma leitura individual, executiva e prática.
- 01Dois radares individuais.
- 02Dez dimensões analisadas.
- 03Síntese executiva personalizada.
- 04Prioridades de desenvolvimento.
- 05Recomendações práticas.
- 06Relatório PDF.
Sobre Fernanda
Fernanda Daniel
Fernanda Daniel é psicóloga, mentora e executiva com 24 anos de trajetória corporativa, experiência internacional e passagem por empresas como iFood e Mercado Livre. Sua atuação conecta conhecimento sobre comportamento humano à realidade das decisões e responsabilidades profissionais.
Investimento
Sua leitura executiva individual.
Pagamento único, com acesso individual e privado ao questionário, aos dois radares, à leitura executiva e ao relatório em PDF.
R$ 97pagamento único
- Pix ou cartão, pelo Mercado Pago
- Acesso por link enviado ao seu e-mail
- Progresso salvo a cada resposta
- Relatório PDF de seis páginas
Versão de testes: pagamentos ainda desativados.
Seu radar
De 10 a 15 minutos para olhar com clareza para a sua liderança.
Responda com calma, considerando as últimas quatro semanas. Suas respostas são salvas a cada passo e você pode continuar depois.
Começar meu radar